为进一步提高公司各级管理人的安全责任意识和安全履职能力，我司人力资源部、ESH管理部于1月5日、1月11日联合开展了两期“安全生产责任和履职安全培训”。此次培训主要由生产、研发、质量、营运系统等相对存在较高安全风险部门的主要负责人及各级管理人员参会，共计135人。
ESH管理部经理赵起宏从学法明责、安全履责、案例风险分析三个内容展开培训。以案释法，首先结合案例对安全生产领域内刑事犯罪的“八宗罪”相关条款进行解读，让参训人员深入了解与自身相关的可能安全生产违法行为，理解安全生产履职的重要性和违法风险，在今后的安全生产工作中做到知法明责。随后以《安全生产责任书》为切入点，对各级管理人员的共性和差异性安全职责进行阐述，提出“四个必须”安全生产履责要求，进一步明确各级管理人员自身安全职责。
最后，通过学习瑞士奶酪事故理论，采用有奖问答的方式让参训人员在课堂上学知识，用知识，参与分析事故风险和案例，深刻理解安全事故成因，明确安全管理重点，强化风险意识，充分认识风险管控、隐患排查和应急工作的重要性。为检验培训效果，还进行了笔试考核，所有参训人员考核成绩合格。
在2024年初进行此次培训，旨在强化公司各级管理人员的安全履责意识和能力，充分发挥带头作用，形成全员参与安全生产的新局面，筑牢公司各级安全生产防线，以高质量的安全生产工作护航公司高质量发展，推动昆明积大发展在新的一年迈向新征程！